Le Club est destiné à des individus ou entités sérieux, motivés par l’achat-revente automobile et prêts à s’engager dans une démarche structurée de deals avec partage de marge.

Non, aucun apport n’est requis pour financer les deals.Lorsque votre dossier est validé et qu’une opportunité correspond à notrecahier des charges, le Club peut financer intégralement l’opération.En revanche, l’accès au Club Centurion Motors est strictement encadré.Il fonctionne selon un double filtre :

• Candidature et entretien de validation
• Adhésion au Club en cas d’acceptation

Nous ne recherchons pas des investisseurs passifs, mais des partenaires engagés.L’adhésion permet de structurer l’accompagnement, mobiliser nos ressources et garantir un cadre professionnel à l’ensemble des membres.

Après candidature et entretien de qualification, nous construisons ensemble un plan d’action pour identifier, structurer et exécuter des deals rentables sur le secteur du membre.

Chaque niveau d’adhésion prévoit un nombre maximum d’opérations par mois.Cette limitation n’a pas pour objectif de freiner l’activité, mais de garantir :

• une analyse rigoureuse de chaque opportunité
• un accompagnement de qualité
• une optimisation réelle des marges
• et un maintien de standards élevés au sein du Club

Notre priorité est simple :Privilégier la qualité des deals plutôt que le volume non maîtrisé.Dans ce cadre structuré, il est tout à fait possible de réaliser plusieurs opérations par mois, avec des marges à 4 ou 5 chiffres, dès lors que les opportunités correspondent à nos critères.Le modèle est pensé pour performer durablement — pas pour multiplier les deals au détriment de la rentabilité.

Non. Le Club fonctionne par phases de recrutement.Nous ouvrons les candidatures uniquement à certaines périodes, afin de :

• intégrer un nombre limité de partenaires
• travailler en proximité avec chaque membre
• améliorer continuellement les process et les outils
• optimiser les résultats avant toute nouvelle ouverture


Notre priorité n’est pas le volume de membres, mais la qualité des deals réalisés et la performance du réseau.Entre deux phases de recrutement, les portes sont fermées.
Cela nous permet de nous concentrer pleinement sur les partenaires actifs et de structurer un écosystème solide, rentable et durable.